„Gesundheitsreport / Fachkräftemangel: Was hält die Generation 50+ im Job?“: Die Techniker Krankenkasse hat für einen Report zur Beschäftigung Älterer 1.000 Arbeitnehmer und 300 Arbeitgeber befragt. Es gibt bei vielen Arbeitgebern die Bereitschaft Ältere zu beschäftigen und korrespondierend dazu ist auch ein relevanter Teil Älterer bereit weiterzuarbeiten. Ein wichtiger Treiber für Arbeitnehmer ist neben einer passgenauen Gesundheitsversorgung die Entlohnung. Erschreckend ist, dass auch in diesem Report der Zusammenhang zwischen einer guten Ausbildung und guter Arbeit auf der einen Seite und der Gesundheit im Alter auf der anderen Seite sichtbar wird. Ihr könnt den Report auf der Website der TK lesen. (MB)